公司尊重知识,尊重人才,已形成良好的氛围,通过建立一整套适合公司发展的人才引进、培养、使用、奖励机制,使人力资源管理工作制度化、规范化。公司遵循内部培养和外部引进相结合的人力资源开发原则。在对人才的考察方面,首先注重人品、潜力和可塑性,然后是理论素养和专业技能。
招聘职位 | 招聘人数 | 工资待遇 | 职位要求 | 截止日期 |
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企业管理软件产品经理 | 1 | 面议 | 1、本科及以上学历,熟悉信息化管理及ERP; 2、5年以上to B大型业务系统产品设计、产品管理经验及交付实施经验; 3、带团队经验; 4、优秀的创新能力、钻研精神,出色的执行能力和沟通协调能力,及独立解决问题的能力; |
2021-12-31 |
企业管理软件销售经理 | 1 | 面议 | 1、本科及以上学历,5年以上企业管理软件或专业型服务产品的销售、售前经验; 2、熟悉大项目的运作和投招标流程,在SAP\甲骨文\金蝶\用友等公司有大客户销售经验者优先。 3、有敏锐的市场洞察能力。 |
2021-12-31 |
企业管理软件实施顾问 | 2 | 面议 | 1、本科及以上学历,信息系统管理、企业管理、财务、计算机、MBA或相关专业; 2、5年以上SAP或ERP相关系统实施和支持经验; 3、具有良好的敬业精神和团队协作能力,能够独立带领团队承担项目者优先; |
2021-12-31 |
JAVA开发工程师 | 若干 | 面议 | 1. 2年以上JAVA开发经验,本科及以上学历;(有ERP、CRM、项目管理及财务系统开发经验者优先) 2. 熟悉常用设计模式和主流开发工具,能承担核心模块和核心功能开发; 3. 熟悉MySQL、Oracle等主流数据库、相关技术及工具;熟悉主流缓存技术、数据库优化及负载均衡技术; 4. 熟悉Java相关的主流开源框架和组件,如Spring Cloud、Dubbo、Spring、SpringMVC、Spring Boot、MyBatis、Redis、Memcached、Lucene等; 5. 熟练使用Tomcat等应用服务器(配置、优化); 6. 熟悉分布式系统的设计及应用,在大中型网站或系统开发中担任过核心开发或架构师优先; 7. 喜欢技术,肯钻研,具备良好的代码规范、文档编写、学习沟通及领悟能力; 8. 良好的文档搜集、编写、整理能力; 9. 良好的团队沟通协同能力。 |
2021-12-31 |
Java高级开发工程师 | 2 | 面议 | 1、大学本科及以上学历,热爱软件开发,热爱编程,专注于技术,精益求精。 2、 五年以上JAVA工作经验,精通Java EE 技术,熟练掌握主流框架,如Spring、Spring Boot、Spring MVC、Mybatis等; 熟悉Spring Cloud、Dubbo等微服务架构; 3、 精通面向对象的分析和设计技术,包括设计模式、 UML 建模等; 4、 熟悉Oracle、Mysql、SQL Server等主流数据库、相关技术及工具;熟悉常用缓存技术、数据库优化及负载均衡技术; 5、 熟练使用Tomcat,JBOSS等应用服务器(配置、优化),以及Maven、SVN、Git等; 6.、对业界的发展动态有比较密切的关注; |
2020-12-30 |
WEB前端开发工程师 | 若干 | 面议 | 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先(有ERP、CRM、项目管理及财务系统开发经验者优先) 2、2年及以上前端开发经验(有带团队及技术领先者优先); 3、熟悉HTML(HTML5)规范; 4、熟练运用CSS(CSS3)修改样式; 5、熟练运用Vue.js、Element UI、Avue、JavaScript、JQuery、bootstrap等; 6、逻辑思维强,沟通良好 |
2021-12-31 |
WEB前端开发工程师(实习) | 3 | 面议 | 1、本科及以上学历,计算机、网络工程、软件工程等专业; 2、对HTML5、CSS3、Ajax、jQuery等Web前端技术有一定了解; 3、了解各种组件实现原理和设计理念; 4、熟悉Vue、AngularJS、react前端框架中得一种或多种,开发过项目或demo; 5、了解webpack、git、或 gulp 等工具; 6、优秀的学习能力、分析和解决问题的能力。 |
2021-12-31 |
JAVA软件开发工程师(实习) | 3 | 面议 | 1、本科及以上学历、计算机相关专业; 2、有良好的编程基础,熟练掌握JavaSE、Spring、Spring MVC、Spring Boot、Mybatis等;了解Spring Cloud、Dubbo等微服务框架; 3、有较好的数据库基础,掌握MYSQL/MS SQL/ORACLE其中至少一款数据库; 4、具有良好逻辑思维、沟通能力、敬业精神和团队协作能力; |
2021-12-31 |